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打破性别文化束缚构建公平和谐环境0

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来源: 作者: 2019-06-08 19:53:30

小孩子发烧怎么办
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本报博鳌4月10日电 4月10日下午,在女性圆桌“她力量:共建共享美好世界”分论坛上,与会嘉宾围绕女性在推动经济与社会发展中发挥的作用,以及如何提高性别平等话题共同探讨,并发表各自的观点与看法。

凝聚女性的“她力量”

“女性同男性一样,都是物质文明和精神文明的创造者,都是推动社会发展和进步的重要力量。”博鳌亚洲论坛秘书长周文重夫人谢淑敏表示,要真正实现男女平等,仍然是一个任重道远的话题。谢淑敏认为,男女权利、机会、资源的分配仍存在不太公平的待遇和环境,针对妇女的各种歧视仍然存在。构建更公平和谐的环境,打破不平等性别文化桎梏和束缚,实现男女平等还需要社会各界共同付出巨大的努力。

谢淑敏表示,博鳌亚洲论坛作为亚洲新兴经济体的高端平台,始终关注女性的权利和利益。她希望,大家共同携手关注博鳌亚洲论坛的女性圆桌分论坛,凝聚女性的“她力量”,共同努力为促进亚洲各国女性的发展事业搭建桥梁和平台,为推动女性参与经济社会发展作出积极的贡献。

提供更公平的竞争环境

如何促进性别平等,为女性提供就业公平竞争的环境?巴基斯坦前总理阿齐兹认为,要创造一个有利于两性平等的环境,确保环境能够鼓舞女性实现自我的进步。他表示,女性不应该被动,应该主动出击,争取更好、更优先的待遇。

同样,百胜中国CEO屈翠容认为,只要有一个公平公正的平台,女性就可以发挥出更大的潜力,“我认为目前在中国,女性可以在各个领域获得成功的机会,我支持所有的女性志存高远,追求梦想。”

远东控股集团董事局主席蒋锡培表示,现在的女性自强、自立,这是很好的事情,但目前受到侵害的多数还是女性和儿童,针对这种现象,还需要考虑如何建立公平的法制环境,让女性更有尊严,让女性更有作为。

大广集团董事长刘文广表示,在工作当中,他会鼓励女员工做一些交流活动,锻炼她们的管理能力以及领导能力。“在工作之余,我们也会多鼓励女性员工积极跟我们沟通工作与家庭之间的问题,然后我们会寻找方法去解决所遇到的问题。”

发挥优势实现自身价值

在当今背景下,女性如何发挥自身优势,在工作中实现自身价值?故宫博物院院长单霁翔认为,发挥女性潜能非常重要,人尽其才,应看到女性身上的闪光点,并寻找适合女性自身的工作。

屈翠容结合自身的工作经验,也分享了自己的观点,她认为,管理者不分男女,只有专业与不专业,称职与不称职之分,但在一些需要快速回应的行业,比如零售、餐饮服务业等,女性直觉、敏感的特质可能是个优势。她表示,在“数字化”的今天,企业面临的市场也在不断变化之中,只有拥抱变化、不断创新才能立于不败之地。“女性领导者的敏锐感觉,对及早应对变化是非常有帮助的。”

“我是比较在乎内心自我对话的一个人,相信自己很重要。”演员刘涛表示,女性时常要跟自我对话,知道自己想要满足什么。“作为文艺工作者,我希望可以用我自身的能力去给其她女性提供力量,帮助她们。”

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